Çukurova Üniversitesi Balcalı Hastanesi’nde hemşire, hekim ve sağlık çalışanları; aylarca ödenmeyen ek ücretler, personel yetersizliği, keyfi görevlendirmeler ve depreme dayanıksız binalar nedeniyle hizmet veremez hale geldiklerini belirterek “Sesimizi duyun” çağrısı yaptı.
Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesi’nde idari, mali ve fiziki sorunlar sağlık çalışanlarını tükenme noktasına getirdi. Hemşire eksikliği, maaş bordrolarında görünen ama yatmayan ek ödemeler, keyfi görevlendirmeler ve deprem riski altındaki binalar nedeniyle hem çalışanlar hem de hastalar mağduriyet yaşıyor.
“TALİMATLA ORADAN ORAYA SÜRÜKLENİYORUZ”
Hastanede görev yapan hemşireler ve sağlık çalışanları, artan hasta yüküne rağmen hemşire sayısının sabit kalmasının iş yükünü insanüstü seviyeye taşıdığını ifade ediyor. Sertifikalı alanlar gözetilmeden yapılan görevlendirmeler ise tepkiye yol açıyor. Çalışanlar talimatla oradan oraya sürüklendiklerini belirterek artık dayanamadıklarını dile getiriyor.
ÖĞRETİM ÜYELERİNE ÖDEME YAPILIYOR İDDİASI
En büyük sorunlardan biri de aylardır ödenmeyen kalemler. Eylül, Ekim ve Kasım aylarında taban ödeme, teşvik, döner sermaye, nöbet ve performans ücretlerinin yatırılmadığı; buna rağmen bazı öğretim üyelerine ödeme yapıldığı iddia ediliyor.
HASTANE DEPREME DAYANIKSIZ
Hastanenin fiziki durumu da endişe veriyor. Depreme dayanıksız bloklarda güçlendirme çalışmalarının tamamlanmaması, sirkülasyon alanlarının güvensiz olması ve bazı birimlerin yarı kapalı tutulması hem çalışanlar hem hastalar açısından tehdit oluşturuyor.
Asistan hekimler de eğitim alamadıklarını, nöbet ücretlerinin yatmadığını ve çalışma koşullarının her geçen gün daha kötüye gittiğini belirtiyor. Bir asistan hekimin paylaşımı şu şekilde: “Balcalı’da çalışan bir asistan doktoruz; ne eğitim alabiliyoruz ne nöbet ücretlerimizi alabiliyoruz. Hastanemiz kapalı, çalışma şartlarımız çok kötü. Lütfen sesimizi duyun artık.”
HEP-SEN Adana İl Başkanı Ayberk Mazı ise konuyla ilgili resmi hesaplarından şu açıklamayı yaptı: “Adana Çukurova Üniversitesi Balcalı Hastanesi’nde görev yapan hemşireler uzun süredir devam eden bazı temel sorunların mesleki motivasyonunu ve hizmet kalitesini olumsuz etkilediğini dile getirmektedir. Kliniklerde mevcut hemşire sayısı, hasta yoğunluğu ve bakım gereksinimlerini karşılamakta yetersiz kalmaktadır. Hemşirelerin bilgi, deneyim ve alan uzmanlığı dikkate alınmadan, kişisel tercihlerle veya gerekçesiz şekilde servis değişiklikleri yapılmaktadır.
Ekim ayı performans ek ödemelerinin yapılmaması, çalışanlar arasında ciddi bir mağduriyet yaratmıştır. Bu durum, motivasyon kaybına ve ekonomik sıkıntılara sebep olmaktadır. Yaşanan mağduriyetin bir an evvel giderilmesi için HEP-SEN Adana Yönetimi olarak idari süreç tarafımızdan başlatılacak olup, sürecin tarafı ve takipçisi olduğumuzu kamuoyuna saygıyla duyuruyoruz.”
Özel Haber: Ceren Nergiz
|